Newsletter BUS 2 - Construire Demain

Newsletter - Mai 2026

Un printemps riche en actions pour la Maison de l’Emploi Ouest Provence

La Maison de l’Emploi Ouest Provence connaît un printemps particulièrement dynamique avec le déploiement de plusieurs actions dans le cadre du dispositif européen Build UP Skills 2, cofinancé par le Fonds de Transition Juste.

Nos actions

Parmi les projets engagés depuis avril 2026, nous avons lancé la FIT.2 – Formation Intégrée au Travail, un dispositif innovant déjà expérimenté avec succès dans les Hauts-de-France. Cette démarche pédagogique immersive consiste à amener directement la formation sur les chantiers afin de favoriser les apprentissages en situation réelle de travail.

L’objectif est de renforcer la qualité des rénovations énergétiques et la performance énergétique des bâtiments en travaillant sur la gestion des interfaces entre les différents corps de métier. Cette approche permet aux professionnels d’apprendre ensemble, simultanément et en conditions réelles, afin d’améliorer la coordination et la compréhension des contraintes de chacun.

Aujourd’hui, nous sommes activement à la recherche du chantier susceptible d’accueillir cette action innovante. Les maîtrises d’ouvrage intéressées peuvent nous contacter afin d’échanger sur les modalités de mise en œuvre.

Dans le cadre de notre observatoire Bâtiment nous conduisons également une démarche territoriale visant à identifier les besoins réels des entreprises du secteur du bâtiment en matière de compétences, de formation et d’accompagnement, notamment dans les domaines de la rénovation énergétique et de l’écoconstruction.

Afin de disposer d’une vision au plus proche des réalités du terrain, une courte enquête a été lancée auprès des entreprises de la maçonnerie et de l’isolation de la métropole Aix-Marseille-Provence. Cette consultation permettra de mieux anticiper les évolutions des métiers, d’adapter les futures actions de formation et de soutenir le développement des compétences sur le territoire.

L'actu

Logement neuf : les mises en vente s’effondrent, les réservations résistent

Le marché du logement neuf traverse une période difficile avec une forte baisse des mises en vente (-12,7 %), particulièrement pour les maisons individuelles, malgré une légère hausse aux logements neufs qui ont été retenus ou achetés sur plan par des particuliers ou des investisseurs, avant même leur construction complète. (+4 %). Les promoteurs immobiliers espèrent que le dispositif Jeanbrun permettra de relancer l’investissement locatif dans un contexte de stock élevé et de ralentissement du marché.

Le dispositif JeanBrun est une proposition visant à relancer l’investissement locatif dans le logement neuf, dans un contexte de crise de la construction et de baisse des mises en vente. 

Il aurait pour objectif de remplacer ou compléter les dispositifs existants comme Pinel, en offrant un avantage fiscal plus simple et stable aux investisseurs particuliers. 

Relance du logement neuf 

La filière du bâtiment face au défi de la rénovation et du vieillissement de la population

Le recul démographique et le vieillissement de la population vont profondément transformer la filière du bâtiment, avec une forte baisse de la construction neuve d’ici 2050. Le secteur devra davantage se tourner vers la rénovation, l’adaptation des logements aux seniors, la performance énergétique et le renouvellement du parc existant.

L’intelligence artificielle au service des professionnels du bâtiment

L’intelligence artificielle transforme le secteur du bâtiment en aident les professionnels à mieux gérer la complexité réglementaire, avec près de 280 normes en constante évolution.

Une start-up française a ainsi développé un outil d’IA dédié au secteur du bâtiment, capable de fournir rapidement des réponses fiables sur  les réglementations, aides et aspect techniques de la rénovation énergétique, afin de gagner du temps et sécuriser les projets.

Des bâtiments innovants et durables à découvrir près de chez vous

Logements collectifs, bâtiments tertiaires, écoles : découvrez l’ensemble des projets pouvant guider les maîtres d’ouvrage et les professionnels dans la conception de bâtiments durables. Cette base de données recense des bâtiments exemplaires, reconnus pour leurs performances énergétiques (labellisés Effinergie), leur engagement dans la démarche BDM, leur participation à des appels à projets régionaux ou encore leurs innovations et spécificités environnementales.

Énergie solaire : l’UE limite les aides aux équipements chinois

La Commission européenne suspend certaines aides aux projets utilisant des onduleurs solaires chinois, jugés à risque pour la cybersécurité et la stabilité des réseaux énergétiques.

Cette décision vise aussi à réduire la dépendance à la Chine et à soutenir la production européenne dans le secteur des énergies renouvelables

Événements

NGE lance un Job Tour de recrutement en France afin de recruter 3 000 ouvriers dans les métiers du BTP et des infrastructures. À Mallemort du 26 juin au 1er juillet, cette opération est organisée en partenariat avec un établissement public de formation aux travaux publics pour faire découvrir les métiers et faciliter l’accès à l’emploi. 

Participer à un webinaire le 2 juin 2026 de 14h00 à 15h00 pour mieux comprendre les enjeux de la transition écologique. Ce temps d’échange permettra également d’explorer les évolutions des métiers, les compétences à développer et les pistes de reconversion vers des activités plus durables et porteuses de sens. N’hésitez pas à vous inscrire sur Mes Évènements Emploi.fr 

De nouvelles formations 

Lancement du PASS Bâtiment Durable : une formation de découverte des métiers de la rénovation énergétique, de la thermique du bâtiment et du photovoltaïque, proposée en immersion sur chantier du 15 juin au 10 juillet.

Destiné aux demandeur(se)s d’emploi, ce parcours de 10 places combine apprentissage pratique, rencontres avec des professionnels et accompagnement du projet vers l’emploi ou la formation.

L’École Pratique de Marseille propose une formation de chef(fe) de projet en rénovation énergétique performante dans le bâtiment.

Elle forme des professionnels capables de piloter des projets, d’améliorer la performance énergétique des bâtiments et d’accompagner les décisions techniques et financières des maîtres d’ouvrage.

La Maison de l’Emploi Ouest Provence affirme pleinement son engagement en faveur des compétences de demain et d’un bâtiment plus durable.

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