La maison de l’emploi : la poursuite d’une politique volontariste de Ouest Provence
L'intercommunalité Ouest Provence a très tôt souhaité concevoir et mettre en œuvre un projet de territoire, en matière d'emploi, d'insertion et de formation, dans le cadre d’une démarche concertée et partenariale entre tous les acteurs, à partir des outils existants.
En effet, Ouest Provence était déjà engagé depuis plusieurs années aux côtés du Service Public de l’Emploi et des collectivités territoriales compétentes dans une politique volontariste de lutte contre le chômage et de développement de l’emploi. Il s’agissait donc de poursuivre les efforts engagés.
Novembre 1994 | Délégation de la compétence « Emploi Formation Insertion » par les 3 villes au Syndicat d’agglomération nouvelle |
Mars 1995 | Création d’un service intercommunal : la Direction de l’Emploi, de la Formation et de l’Insertion (DEFI) |
Mars 1996 | Extension de la compétence communautaire à « (…) toutes les initiatives et actions d’innovations sociales (…) » |
Mars 1997 | Le PLIE, initié sur la commune d'Istres en 1993, est étendu au territoire de l’intercommunalité |
Mai 1997 | Création du pôle intercommunal pour l’emploi à Istres |
Septembre 1997 | Création au sein de la DEFI d’un service « contrats aidés » (plus de 300 C.E.S. /an et 230 emplois jeunes) |
Décembre 2002 | Substitution des PAIO par une Mission Locale unique pour l’ensemble du territoire |
Mai 2003 | Création au sein de la DEFI d’un service « point accueil handicap » |
Mai 2003 | Déconcentration de l’action intercommunale par la structuration de pôles pour l’emploi dans chaque ville de l’intercommunalité |
Septembre 2007 | Création de la Maison de l'emploi Ouest Provence |